人材紹介会社を使用したメリット

人材紹介会社と転職サイト

確かに転職サイトには多数の案件があります、また人材紹介会社によっては少ない求人の中で選択をしなければならないこともあります。しかしながら半数以上の転職者は人材紹介会社を利用しています。転職サイトにも登録をしておき自己応募と人材紹介会社からの紹介求人を使い分けるのがポイントです。
同じ求人であれば紹介会社経由での応募を選択しておいた方が情報量の多い中選考が進みますので受けるタイミングを見極める事も重要です。紹介会社にはない求人は転職サイトで、独自案件やならではの求人・非公開求人の際は紹介会社でという使い分けをしていく事で充実した転職活動が行えます、また転職サイトには一切登録せずに紹介会社だけを利用しての転職活動を行う方も少なくありません、そういう方は専門性が高かったり高キャリアの方が多いです。逆に人材紹介会社にもよりますが、未経験OKなどの求人は人材紹介会社よりかも転職サイトの方が多い傾向があります。

人材紹介会社を使う際に重視するポイント

多数の求人を保有している
独自の求人を保有している
求人企業とのつながりが密である
求人企業情報の詳細を把握している
キャリア相談ができる
定期的な連絡がある
連絡がスピーディー
コンサルタントの考え方・人柄

レジュメ指導などのサポート
面接対策を実施しているかどうか
専門に特化している
コンサルタントの人脈
コンサルタントの経歴
会社規模が大きい
自社ホームページが充実している
友人・知人などのクチコミ

その他

 

上記のポイントを参考に、自身の転職活動をスムーズにするための紹介会社選びをしていきましょう。

 

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