人材紹介会社関連ニュース記事一覧
派遣社員の半数「正社員望む」 実際の打診は18％どまり
派遣社員として働く人の48.3％が将来の働き方として正社員を望んでいることが業界団体の日本人材派遣協会のアンケートで分かった。一方で、派遣先企業から正社員採用を打診された経験がある人は18.1％にとどまり、本人が希望しても正社員化が進まない実態が浮き彫りになった。アンケートは昨年10月〜今年１月、イ...
ローソンが人材紹介業に参入
大手コンビニエンスストアがパートやアルバイトを確保するための新たな取り組みを始める。ローソンは新会社を設立して加盟店に人材を紹介。ファミリーマートは人材派遣会社に加盟店専用の受付窓口を設ける。過去最高の出店を続けている影響でコンビニでも店員を集めにくくなっており、機動的に人手を採用できる仕組みを取り...
総合人材サービス会社マンパワー発表『雇用予測調査結果』
2014年第3四半期（2014年7月-9月期）?日本の純雇用予測は+16%、最も楽観的な予測は東京で+18%、大阪は+17%、名古屋は+12%?世界の雇用意欲は42カ国・地域のうち37カ国・地域でプラス雇用意欲が最も高いのは、インド、台湾、トルコ、ニュージーランド、シンガポール雇用意欲が最も低いのは...
パナソニック子会社「パナソニックエクセルスタッフ」売却へ
パナソニック が100％出資する人材派遣子会社「パナソニックエクセルスタッフ」（大阪市）を今年度中にも売却することが15日、分かった。非中核事業の売却で財務体質の改善を図るとともに、自動車や住宅などの中核事業に経営資源を集中する。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a...
ＩＴ業界の年収比較2014
移り変わりの激しいＩＴ業界の年収の差を比較している、興味深いニュースです。IT系企業で給与が高いのはSIerなのか、それともネットベンチャーなのかソーシャルメディア系なのでしょうか。毎年恒例のこの調査企画、今年もIT系の主な上場企業を分類し、比較しやすいようにまとめてみました。http://www....
なぜ優秀なITエンジニアを採用、育成できないのか
課題1：エンジニアが集まらない、既存の求人メディアではエンジニアにリーチできない 課題2：いい人を見分けられない、既存のプロセスでは技術の可視化が難しい 課題3：人が育たない、既存の教育システムでは育成が難しいITエンジニアは人材紹介サービス経由で転職しない企業の採用における課題1：エンジニアが集...
