ガイドブックには載っていない転職についての情報裏話、失敗しない転職記事一覧
『転職回数』は何回までOK？
転職活動を行う上で求職者の方がにとっては自身で転職回数が多くても何とかしたいと、もしくは何とかしなければいけないと考えるはずです。人材紹介会社のキャリアアドバイザー/キャリアコンサルタントの人々はどう考えているのでしょう。まず企業から人材を探す依頼を受ける際にヒアリングする項目に、「転職回数を気にし...
転職活動は現職中か退職/離職してから始めるのかどちらがいいのかをわかりやすく指南
転職活動を行う上で誰しも一度は考えてと思う事で、転職を決意したなら退職をしたうえで転職活動に専念をするかどうかについてです。これは結論を先に申しますと、出来れば現職に留まって転職活動をした方がいいという事です。企業によっては離職中NGという会社もあります。その理由だけではなく、先ずは退職をせざるを得...
人材紹介会社の取り扱う非公開求人とは？
人材紹介会社のHPやエージェントサイトを見ていて、求人が社名公開されていないことが多々ありこれは何だろうとお思いの方も多くいるかと思います。実はこれが人材紹介業界で言われる「非公開求人」なのです、リクナビ等の転職サイトはすべて社名が記載してあり、それと比較すると不鮮明に感じるかもしれません。これには...
転職において年収はあがるのか？下がるのか？
転職で気になるところで、「年収は上がるのか？」ということはあるかと思います。実際現職の給料に不満があって転職活動に踏み切る方も大勢います。その実態はどうなのでしょう？実際転職で年収が上がる人は大体60％くらいの方が大小あれどあがっている傾向があります。その内訳は若手が多いと思いきや、マネジメントクラ...
転職に関する口コミはどこまでが本当なのか？
最近のITの発展に伴いweb上には様々な口コミや・評判の類いの情報があふれかえっています。またSNS等の普及により個人が情報発信を手軽にできる時代なのも背景にはあります。転職市場も決して例外ではありません、2ちゃんねるをはじめ、カイシャの評判や転職会議なるサイトもあり企業の内情や離職率、はたまたブラ...
転職活動における時間の確保について
転職活動を行うのに、既に会社を辞めて離職中の方はいつでも面接に伺う事が可能ですが、現職中で転職活動を行っている方にとって、面接に伺う時間、人材紹介会社に登録面談に伺う時間を確保するのは容易ではありません。営業職などの外出を伴う職種の方であれば、少し工夫をすればある程度の時間は確保できますが、社内にい...
人材紹介会社で内定が出て、強引に勧められたら？
無事内定が出て入社をするか辞退をしてまだ他を探すか、決断に迷いが生じる事もよくあります。優秀な人ほど内定を複数貰う傾向があるので悩ましいところだと思います。こんな時に通常転職エージェント業界にいる人の業界用語で「クロージング」といわれていますが、なかば強引に内定受諾を迫るキャリアコンサルタントも少数...
人材紹介会社より求人情報をたくさん得るには？
転職活動を行う上で、応募できる求人が多いという事はそれだけ可能性が広がるという事につながり、希望の転職先に巡り合う確率も高まってきます。しかしながら人材紹介会社のキャリアコンサルタントはいつでも企業からの要望により「即戦力」の強い人材をいつでも探しています。同じ業界・同じ職種での経験者を血眼になって...
人材紹介会社の優秀なキャリアコンサルタントの条件
人材紹介会社に登録をして、信頼のおけるキャリアコンサルタント（キャリアアドバイザー）と出会いたいと考えた際にどこがポイントなのか非常に迷う方も多いと思います。サービス業に属する転職エージェントですのでキャリアコンサルタントは皆人当たりもよく丁寧で、色々と転職に関しては親身になって頂けるかと存じます。...
