20代の最適な人材紹介会社の探し方
20代であれば大手中小の転職エージェントがお勧めです、求人数が多ければ多いほど選択肢が増えます。大手中小の人材紹介会社は若手向けの案件が豊富です。また社歴が3年未満の方であれば第2新卒としての募集枠にも応募可能です。第2新卒の求人は小規模人材紹介会社にはないので大手中堅に数社登録をしておくといいでしょう。
また20代の方は若手に入りますので業界をまたいだ異業種への転職、職種を変更する事も可能になる場合があります、その場合は人材紹介会社に登録に行く以前に大体の自分が目指すべき方向性を持って登録面談に伺う事がお勧めです。決してキャリアアドバイザー任せは禁物です、目的が定まっていないと誰でも受けれるような案件の紹介ばかりになってしまう可能性があります。新卒時に目指していた職種や業界でも構いません、そちらの職種・業界へシフトは出来るのかどうか？というスタイルの転職相談を心がけましょう。
また、この年代の転職で気をつけたいのはいわゆる「転職クセ」がついてしまう事です、新卒で入社した会社を短期間で辞めることによりすぐにまた転職が出来ると思ってしまいがちですが、「転職は慎重に」行動しましょう。人材紹介会社はこの年代には多くの求人を紹介する事が可能ですが、年齢を重ねれば重ねるほど、転職歴を増やせば増やすほど紹介案件が少なくなってきてしまいます。この転職が最後位の意気込みで人材紹介会社の門をたたくようにしましょう。
